Deine Stärken entdecken und weiterentwickeln
Manchmal brauchen wir jemanden, der uns hilft zu sehen, was in uns steckt. Unser Lernprogramm startet im Herbst 2025 und begleitet dich dabei, deine persönlichen Stärken systematisch zu erkennen und gezielt auszubauen. Wir arbeiten mit praktischen Übungen, die wirklich im Alltag ankommen.
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Wie wir mit Stärken arbeiten
Viele Programme versprechen schnelle Ergebnisse. Wir sehen das anders. Echte Entwicklung braucht Zeit und ein Verständnis dafür, wie Menschen wirklich lernen und wachsen.
Unser Ansatz basiert auf einer einfachen Beobachtung: Wenn du verstehst, was du gut kannst und warum, öffnen sich neue Wege. Nicht durch Druck oder unrealistische Versprechungen, sondern durch klare Selbstkenntnis und erprobte Methoden.
Wir kombinieren strukturierte Reflexion mit konkreten Anwendungen. Jede Woche bekommst du Aufgaben, die sich in deinen Alltag integrieren lassen – ob beruflich oder privat. Das funktioniert nur, wenn die Übungen zu deiner Lebenssituation passen.
Der Weg durch das Programm
Unser Programm läuft über acht Monate und startet im September 2025. Jeder Abschnitt baut auf dem vorherigen auf – ohne Zeitdruck, aber mit klarer Struktur.
Standortbestimmung
Bevor du weitergehen kannst, musst du wissen, wo du stehst. Mit strukturierten Fragebögen und Reflexionsübungen erarbeitest du eine ehrliche Bestandsaufnahme deiner aktuellen Situation.
Stärken identifizieren
Hier geht es nicht um Wunschdenken. Wir nutzen bewährte Analysetools und Feedback-Methoden, um herauszufinden, welche Fähigkeiten dir tatsächlich leichtfallen und wo andere deine Qualitäten sehen.
Praxistest im Alltag
Theorie ist schön, aber bringt dich nicht weiter. Jetzt wendest du deine erkannten Stärken in realen Situationen an – mit kleinen Experimenten, die du selbst gestaltest und dokumentierst.
Feedback einholen
Ohne Rückmeldung von außen bleibst du in deiner Blase. Du lernst, gezielt Feedback einzuholen und konstruktiv damit zu arbeiten – auch wenn es unbequem wird.
Entwicklungsplan erstellen
Jetzt wird es konkret. Basierend auf deinen Erkenntnissen entwickelst du einen persönlichen Plan – realistisch, messbar und an deine Lebensumstände angepasst.
Langfristig verankern
Der härteste Teil kommt zum Schluss: Aus Erkenntnissen werden Gewohnheiten. Wir begleiten dich dabei, die neuen Verhaltensweisen so zu etablieren, dass sie auch nach Programmende bestehen bleiben.
Konkrete Werkzeuge für den Alltag
Wir geben dir keine abstrakten Konzepte mit auf den Weg, sondern praktische Methoden, die du sofort umsetzen kannst. Hier sind einige Beispiele aus unserem Programm.
Stärkentagebuch führen
Jeden Abend notierst du drei Situationen, in denen du eine deiner Stärken eingesetzt hast. Klingt simpel, zeigt aber Muster, die dir sonst entgehen würden.
360-Grad-Feedback organisieren
Du lernst, strukturiert Feedback von Kollegen, Freunden und Familie einzuholen – mit konkreten Fragen, die wirklich verwertbare Antworten bringen.
Stärken-Challenge durchführen
Wöchentlich suchst du bewusst eine Situation, in der du eine deiner Stärken in neuem Kontext ausprobierst. So erweitert sich dein Handlungsspielraum schrittweise.
Wer dich begleitet
Unser Team besteht aus Praktikern mit echten Lebensläufen. Niemand predigt hier Theorien aus dem Lehrbuch – alle haben selbst den Weg der Selbstentwicklung durchlaufen.
Lotta Bergqvist
Programmleitung
Hat selbst erst mit 34 ihre wirklichen Stärken erkannt und dann ihren kompletten beruflichen Weg neu ausgerichtet.
Kęstutis Mažeika
Feedback-Spezialist
Arbeitet seit über zwölf Jahren damit, Menschen beizubringen, wie sie konstruktives Feedback geben und empfangen können.
Eliisabet Tammaru
Praxisbegleiterin
Hilft dir dabei, die Übungen so anzupassen, dass sie in deinen Alltag passen – ohne dass du dein ganzes Leben umkrempeln musst.
Zsófia Varga
Reflexions-Coach
Unterstützt dich mit gezielten Fragen dabei, aus deinen Erfahrungen die richtigen Schlüsse zu ziehen – und nicht nur oberflächlich zu bleiben.